На границе империй. Том 10. Часть 4

У многих после флота серьезные проблемы психологического характера. Они уже на гражданке, а головой по-прежнему воюют. Такие проблемы требуют лечения, но лечением подобных проблем работодатель заниматься не хочет. Ему гораздо проще найти претендента без таких проблем. Поэтому таким кандидатам отказывают сразу.

— Понятно теперь, почему мне отказывали, вот только меня об этом даже не спрашивали.

— Многие просто не хотят разбираться и отказывают всем флотским, но крупные корпорации, как правило, начнут проверять, где служил.

Мне вспомнились мзимы на станции. У того, кто видел, что они на станции творили, точно могли возникнуть проблемы с психикой. Так что корпорации будут сильно разочарованы.

— Существует и вторая причина. Многие работодатели считают, что флотские — плохие специалисты.

— Не спорю. Просто существуют стереотипы, которые устойчиво сидят в головах работодателей.

— Что за стереотипы?

— Корабли на флоте какие?

— Я имею в ввиду новые или старые?

— Приходят корабли на флот откуда и в каком состоянии?

— Новыми, с верфей, где их строят.

— Проще говоря, большинство кораблей на флоте новые, только с верфей.

— Это не совсем так, я бы даже сказал, совсем не так.

— Понимаю, но поверь, большинство работодателей никогда не служило на флоте и имеет весьма общее понимание о том, что такое флот. В их понимании флот — это такая большая контора, в которой все корабли новые, и эти новые корабли не требуется ремонтировать, а значит и техники на этих кораблях ничем не занимаются.

— Пьянка на корабле?

— Поверь, я знаю, что это не так. Ты далеко не первый, кто ко мне приходит после службы на флоте. Однако этот стереотип намертво сидит в головах работодателей. Всех техников оттуда они считают пьяницами, бездельниками и плохими специалистами, неспособными что-то отремонтировать, так как там всё новое и не требует ремонта.

— Это полный бред, я отличный техник.

— Пойми, это там ты отличный техник, здесь же ты всё начинаешь сначала. Тебе нужно заработать репутацию. Репутация, заработанная там, здесь не считается. Здесь тебя никто не знает. Для начала ты должен зарекомендовать себя как хорошего специалиста.

— К чему ты подводишь?

— К тому, что тебе нужно соглашаться на любую работу, которую предложат.