Галкина всхлипнула и недоумевающе уставилась на меня. Баронесса смотрела с укором. Анна сперва тоже нахмурилась, но затем покосилась на преподавательницу и улыбнулась краешком губ.
— Эм… Да, Александр Ярославович, — зачастила Галкина. — Конечно… Я попросила Милану приготовить несколько блюд на случай, если кто-то проголодается.
— Знаете, я очень проголодался, — проникновенно произнёс я, глядя ей прямо в глаза.
На этой важной ноте слезливая часть нашей встречи была завершена. Галкина вежливо извинилась и побежала приводить себя в порядок, а её служанка стала подавать еду.
Мои спутницы тоже решили не ограничивать себя чаем. Анна, как и я, выбрала картофельную запеканку с фаршем, а баронесса — уху по-фински, из сёмги со сливками.
А вот хозяйка дома взяла себе оба блюда. Ещё и тарталеток съела больше, чем мы трое вместе взятые.
Пожалуй, баронесса слишком уж удивлённо пялилась в этот момент на Елизавету Петровну, ибо преподавательница смутилась и пояснила:
— С этой болезнью я постоянно испытываю голод.
Такое впечатление, будто организм тратит все силы на восстановление, и ему не хватает калорий. Но, знаете, что в этом особо приятно? — Она улыбнулась и сама ответила на свой вопрос: — Можно есть много разной вкусной еды и не бояться набрать лишний вес.
Похоже, за обедом женщина смогла окончательно расслабиться и прийти в себя.
— Приятно видеть такой могучий и здоровый аппетит, — поддержала беседу Анна. — Я рада, что вы в самом деле идёте на поправку.
Галкина улыбнулась, но на дне её глаз каждый из нас заметил грусть.
— Что-то не так? — быстро спросила Анна. — Есть какие-то осложнения?
— Нет, что вы, всё хорошо! — тут же ответила преподавательница. — Мне повезло, что вы оказались рядом. И что медперсонал Академии смог поставить меня на ноги.
— Должно быть, Академия и сейчас вам помогает? — как бы невзначай спросил я.
Женщина напряглась и уставилась на меня.
— Я про то, что вам дали небольшой отпуск, — пояснил я свою мысль и осторожно спросил: — Но, видимо, не только этим?
— Да… — в сторону проговорила она.
— Хорошо, когда организация заботится о своих сотрудниках, — улыбнулся я.
— Что? — опешила Галкина.
— Ну вы ведь сами говорили об этом на семинаре. Мы разбирали варианты поддержки сотрудников на разных примерах, — напомнил я ей.
— А… да… — покивала она.
— Например, когда в случае болезни сотрудника организация обеспечивает его редкими лекарственными препаратами, — осторожно продолжил я гнуть свою линию.
